js3845金沙线路班主任工作考核细则公告

2013-05-23 来源:xgb 作者:xgbgly 审核:

计算机科学与技术学院、js3845金沙线路

班主任工作考核细则

根据校学﹝2013﹞2号文件印发《js3845金沙线路班主任工作考核办法》

有关规定,结合js3845金沙线路工作实际,特制订本办法。

一、学院学工办按照校学生处(学工部)时间要求,提前对考核工作作出具体安排和要求,并通知班主任准备。

二、班主任个人自评,要求撰写述职报告提交学工办,并鼓励运用多媒体手段,在班主任大会上做汇报。

三、学生评价(50分),由学工办统一组织。测评现场、统计工作每班级须有2位(含2位)以上辅导员参加,班主任应回避。

四、学院评定(50分),按照下表所列,辅导员统计出分数,提交学工办汇总。

五、考核结果提交院考评工作组审核,并按照要求公示,无异议后上报。

考核内容

考核方式

分值

1

安全稳定工作

有台账、有记录 1分

书面总结、现场汇报、答辩、查看资料

4分

有台账、有记录,且很详细 1分

未发生涉及安全稳定事件 1分

现场答辩 1分

2

心理健康教育工作

有台账、有记录 1分

书面总结、现场汇报、答辩、查看资料

4

有心理委员培训、培养工作记录,有重点对象档案 1分

学生个体未发生心理健康原因事件 1分

现场答辩 1分

3

参加业务培训情况

校、院两级安排的培训无故缺勤一次扣1分,请假一次扣0.5分

书面总结、查看资料

3

4

参加校、院学生工作会议

校、院两级安排的会议无故缺勤一次扣1分,请假一次扣0.5分

书面总结、查看资料

4

5

深入学生宿舍情况

有台账、有记录 1分

书面总结、现场汇报、答辩、查看资料

4

每周至少一次到学生宿舍 1分

学生宿舍未发生矛盾事件 1分

现场答辩 1分

6

每学期末撰写上报工作总结

上交 2分

书面总结、查看资料

3

按时上交 1分

7

召开班会情况

有台账、有记录 1分

书面总结、现场汇报、答辩、查看资料

4

每月至少召开一次班会1分

按照要求及时布置工作、传达精神 1分

现场答辩 1分

8

每学年学生综合素质测评及其它减免奖贷助工作按相关要求进行

按照要求及时布置、传达 2分

书面总结、查看资料

4

没有学生反映问题 1分

无工作失误 1分

9

上报学院的各级各类材料的准确率和及时性

出现一次扣0.5分

查看资料

3

10

针对所带班级的学生情况分析报告

有 2分

书面总结、现场汇报、答辩、查看资料

4

有,且有数据,有例证,有分析,有解决办法 1分

11

检查学生课堂出勤情况

有台账、有记录 2分

书面总结、现场汇报、答辩、查看资料

3

每周至少检查一次 1分

12

与辅导员、学院分管领导履行请假手续和工作汇报情况

未履行请假手续,一次扣1分,未按要求汇报,一次扣1分

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3

13

与重点学生家长及时联系情况

有台账、有记录 1分

书面总结、现场汇报、答辩、查看资料

3

未出现因没有及时告知家长而出现的不良事件、矛盾 1分

现场答辩 1分

14

落实“生涯导航”教育计划的情况

有台账、有记录 1分

书面总结、现场汇报、答辩、查看资料

4

班级层面落实“生涯导航”教育内容 无遗漏 1分

没有学生参加校、院“生涯导航”教育活动的不良记录 1分

现场答辩 1分

合计

50分

15

工作创新情况(加分项)

在应履岗位职责之外,有且经认定 2分

书面总结、现场汇报、答辩、查看资料

2

16

其它交办任务完成情况(加分项)

完成 1分

圆满完成 1分

书面总结、现场汇报、答辩、查看资料

2

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2013年3月