全院教职工：

根据学校关于2018年度教职工考核的通知要求，学院现将有关事项通知如下：

一、考核内容

考核分年度考核和师德师风考核两部分。年度考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，师德师风考核内容包括高校教师师德规范的倡导性要求和禁行性规定的遵守情况。

二、考核范围

1、年度考核范围：全院副处级干部以下事业编制和非事业编制工作人员。

2、师德师风考核范围：全院事业编制工作人员。

三、考核原则

实事求是、客观公正、民主公开；全面考核，注重实绩；量化考核为主，定量与定性相结合；年度考核与平时考核相结合；系部考核为主，系部考核与学院考核相结合。

四、考核组织与职责

学院党委成立考核工作小组，负责制定学院考核方案，组织教职工考核，并确定教职工考核等级。学院系部和机关为两个考核单元，各考核单元负责组织个人述职和群众评议，提出考核等级建议。

五、考核程序和方法

个人填写《山西省事业单位工作人员年度考核登记表》、《js3845金沙线路劳务派遣制人员年度考核表》、《js3845金沙线路教职工师德师风考核表》。拟确定为优秀等级的工作人员在本单位范围内公示，公示期一般为5个工作日。公示无异议，被考核人员签字确认考核结果。

     六、考核等级评定说明

      执行学校相关要求

     七、其它说明

     考核表须用A4纸正反面打印并用黑色墨水笔填写，被考核人意见栏内本人必须签名。所有人员在2019年1月11日前将年度考核登记表、师德师风考核表交回学院党政办。